Εκτυπώστε το
Τη ΝΕΟΓΑΛ ζήλεψαν Μπόμπολας, Ψυχάρης και Μπακατσέλος και θέλουν επιχειρησιακή σύμβαση στον Αγγελιοφόρο…
Πληροφορίες αναφέρουν ότι τα τρία αφεντικά του συγκροτήματος του Αγγελιοφόρου, δηλαδή οι κ.κ. Μπόμπολας, Ψυχάρης και Μπακατσέλος έχουν καλέσει σε διαπραγμάτευση την Ένωση Τεχνικών Τύπου Θεσσαλονίκης (ΕΤΗΠΤΘ) αλλά και την Ένωση Συντακτών Περιοδικού Τύπου (ΕΣΠΗΤ) προκειμένου να υπάρξει συμφωνία για την κατάρτιση ειδικής επιχειρησιακής σύμβασης. Όπως μαθαίνουμε η συνάντηση έχει προγραμματιστεί να γίνει την Παρασκευή στη 1μμ.
Δηλαδή σπεύδουν να εφαρμόσουν τον φρέσκο νόμο 3899/2010 της τροικανής αντεργατικής κυβέρνησης των… σοσιαληστών ενώ υποτίθεται επίκειται η διαβούλευση της 12ης Ιανουαρίου για την υπογραφή Σ.Σ.Ε.
Υπάρχει και προειδοποίηση προς τις Ενώσεις: αν αρνηθούν τη διαβούλευση θα ασκηθούν όλα τα προβλεπόμενα του τροικανού νόμου.
Μάθαμε επίσης ότι η διεύθυνση του Αγγελιοφόρου κοινοποίησε στους επικεφαλής των τμημάτων της εφημερίδας ότι η εργοδοσία – διοίκηση επιθυμεί να προβεί σε μειώσεις των αποδοχών των συντακτών κατά 30%. Η διεύθυνση μάθαμε ότι απάντησε αρνητικά αλλά ως όφειλε μεταβίβασε τις επιθυμίες των εργοδοτών. Ως που θα φτάσουν αυτές οι επιθυμίες; Αληθεύει; Έχει συμβεί;
Να σημειώσουμε βέβαια ότι ήδη η διοίκηση του συγκροτήματος της «Μακεδονίας» έχει ζητήσει μειώσεις στους μισθούς των συντακτών προτείνοντας την εφαρμογή της μειωμένης απασχόλησης. Τον κύκλο των χαμένων συμβάσεων να θυμίσουμε έχει ανοίξει ήδη στο Ράδιο Θεσσαλονίκη όπου ο μεσιές Διαμαντόπουλος έχει επιβάλλει ατομικές συμβάσεις ενώ σε πολλές «μικρές» εφημερίδες της πόλης, σε ραδιόφωνα και τοπικά κανάλια η καταπάτηση των ΣΣΕ και η αδήλωτη εργασία είναι καθεστώς εδώ και χρόνια.
Τώρα το ζήτημα της κατάργησης της ΣΣΕ τίθεται σε άλλο πλαίσιο καθώς εισέρχεται στα βαθιά και αγγίζει τον πυρήνα του χώρου του Τύπου στη Θεσσαλονίκη. Ανάλογες εξελίξεις υπάρχουν στο κρατικό ραδιόφωνο όπου οι πληροφορίες αναφέρουν συγχωνεύσεις συχνοτήτων και νέες περικοπές αλλά και στα δημοτικά ΜΜΕ όπου οι εργαζόμενοι βιώνουν την ανασφάλεια του Καλλικράτη.
Όλα αυτά τα γεγονότα, δρομολογούν σοβαρές εξελίξεις ενώ το θέμα του Αγγελιοφόρου δεν είναι τυχαίο ότι εκδηλώνεται την παραμονή της διαπραγμάτευσης για την Συλλογική Σύμβαση Εργασίας των συντακτών η οποία ως είθισται λειτουργεί ως «οδηγός» για τους άλλους κλάδους.
Να επισημάνουμε ότι στην περίπτωση της ΝΕΟΓΑΛ το επιχειρησιακό σωματείο «έκανε την πάπια» και δεν ενημέρωσε το Εργατικό Κέντρο Δράμας ούτε τη ΓΣΕΕ της οποίας η πράσινη ηγεσία «κουρεύει το γρασίδι» στο μέγαρο Μαξίμου,
Συνεπώς η διαφάνεια και η ενημέρωση όλων μας για τις εξελίξεις είναι βασικό ζήτημα.
Επιμένουμε ο κλάδος πρέπει να τεθεί σε συναγερμό: όπου υπάρχει άμεσο πρόβλημα να γίνουν εργασιακές συνελεύσεις, να συγκληθεί το μεικτό και να γίνει έκτακτη γενική συνέλευση της ΕΣΗΕΜΘ.
Αναδημοσίευση απο: http://asyntaxtostypos.wordpress.com/
Category: Εργατικά, Χώροι δουλειάς
Μερικα ενημερωτικα. Ο προεδρος του σωματειου ειναι κουμπαρος του αφεντικου. Δεν εγινε ποτε συνελευση σωματειου για να ψηφιστει ή οχι η συμφωνια. Ο εργοδοτης μαζεψε μερος του προσωπικου, τους ειπε οτι θα μειωσει τους μισθους κι εφυγε. Η επιχειρηση μετατραπηκε απο συνεταιριστικη σε Α.Ε. με μεθοδους που φανταζομαι καταλαβαινετε. Σε ερωτησεις ποια ειναι η συνθεση της Α.Ε. και ποσος ειναι ο μεσος μισθος των εργαζομενων ο εργοδοτης εκανε την παπια.
Η εταιρια ειναι κερδοφορα τα τελευταια χρονια πουλωντας στην πιο ακριβη τιμη απο τις υπολοιπες το γαλα. Βασιστηκε εν πολλοις στη στηριξη της τοπικης κοινωνιας η οποια ομως τωρα αρχιζει να γυρνα τη πλατη στην επιχειρηση.